Le principe de durabilité est depuis toujours inscrit au cœur des activités de Würth Industrie Service.
Le principe de durabilité est depuis toujours inscrit au cœur des activités de Würth Industrie Service.
Stratégie de développement durable de Würth Industrie France
Le développement durable est fermement ancré chez Würth Industrie Service. Pour nous, le développement durable repose sur l’équilibre entre les dimensions écologique , économique et sociale . Ces trois dimensions se concentrent sur l'utilisation des ressources – naturelles, financières et humaines – de manière consciente et responsable. En accord avec nos valeurs et nos objectifs, une action durable et orientée vers l'avenir constitue la base de nos relations commerciales internes et externes.
Nous nous engageons à créer des liens circulaires qui ouvrent continuellement de nouvelles perspectives aux générations futures. Sur la voie de l’économie circulaire, nous concentrons nos efforts sur trois domaines clés de transformation : le climat , les cycles de vie des matériaux et les normes sociales . Une chose est certaine : des liens solides ne peuvent perdurer que dans un environnement favorable ; ils nécessitent des matériaux et des ressources ; et, entre les personnes, ils ne peuvent se développer que dans un esprit d’équité.
Le développement durable est solidement ancré dans notre stratégie d’entreprise et constitue l’un de nos 12 facteurs clés de succès . Notre politique d’entreprise , qui sert de ligne directrice à l’ensemble de nos collaborateurs et est mise en œuvre par notre direction, témoigne aussi de notre volonté d’adopter un comportement durable et responsable. Notre Code de Conduite et notre Code de Conformité établissent des règles de conduite contraignantes pour l’ensemble des collaborateurs et des partenaires commerciaux. Ils considèrent le développement durable comme le fondement de notre action quotidienne et constituent la base de notre prise de décision. Le principe d’amélioration continue fait depuis toujours partie intégrante de notre philosophie d’entreprise . Il se concrétise notamment par notre système de management intégré certifié, fondé sur les normes ISO 9001 , ISO 14001 et ISO 50001 ainsi que par une gestion complète de la santé et de la sécurité au travail.
La stratégie de développement durable de Würth Industrie Service est le résultat de l’analyse des principaux enjeux pertinents pour l’entreprise dans les trois dimensions que sont l’écologie , l’économie et le social . Elle s’appuie aussi sur les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Dans un premier temps, quatre domaines d'action au total ont été identifiés avec 11 thèmes centraux soutenus par des objectifs individuels et des chiffres clés, sur la base de notre business model, de nos processus et priorités pour Würth Industrie Service. Les actions de développement durable liées à notre stratégie de durabilité sont continuellement examinées et mesurées par rapport aux objectifs définis.
Nous vérifions et mesurons la mise en œuvre de notre stratégie de développement durable conformément aux objectifs définis. Dans le cadre du rapport sur le développement durable du Groupe Würth, nous rendons compte de nos objectifs, mesures et réalisations en matière de durabilité sur la base des normes GRI (Global Reporting Initiative).
Avec la publication de notre stratégie de développement durable, nous franchissons une nouvelle étape importante et ancrons fermement nos actions conscientes, prospectives et exécutoires dans nos structures, sur la base de nos valeurs d'entreprise et de notre engagement social.
Aperçu des domaines d'action
Culture et société
Une action entrepreneuriale signifie une action orientée vers l’avenir. En tant qu’entreprise familiale, nous souscrivons à ce principe depuis notre fondation. Würth Industrie Service assume sa responsabilité même au-delà des frontières de l’entreprise. La mobilisation sociale dans les institutions sociales à but non lucratif et le soutien à un large éventail de projets dans les domaines des arts et de la culture, de la recherche et des sciences, ainsi que de l’éducation et des universités nous tiennent particulièrement à cœur. En tant que plus grand employeur de la région, nous souhaitons continuer à soutenir la région localement et poursuivre activement un échange avec la ville et la région environnante à l’avenir.
Produits et chaînes d'approvisionnement
Würth Industrie Service s'appuie sur une coopération étroite avec ses partenaires commerciaux. Nous attendons d'eux qu'ils s'engagent à respecter les objectifs définis en matière de développement durable, notamment en ce qui concerne les droits de l'Homme, la santé et la sécurité au travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. L'analyse du cycle de vie de nos produits et services est un élément important pour assurer la transparence de l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. La digitalisation et l'automatisation nous aideront également à poursuivre le développement de notre business model à long terme. Notre objectif est de passer progressivement et complètement d'une économie linéaire à une création de valeur circulaire.
Collaborateurs
La croissance garantit les emplois, les développe et augmente les possibilités de formation. Le bien-être de nos employés est notre priorité absolue. Pour cela, nous mettons l'accent sur la sécurité et la santé au travail. La diversité a de nombreuses facettes. Nous nous engageons à ne jamais laisser gagner les préjugés et les à priori, mais à les combattre activement au quotidien et à promouvoir la coopération et l'entraide. L'égalité des chances signifie l'élimination de toutes les barrières et contraintes. Nous entendons ainsi renforcer nos collaborateurs, les soutenir dans tous les domaines et assurer l'égalité des sexes.
Environnement
Nous nous engageons à protéger l'environnement. Pour nous, la protection de l'environnement comprend toutes les mesures visant à éviter la pression sur le milieu naturel et à gérer les ressources naturelles de manière responsable. Cela inclut, entre autres, le développement d'une stratégie d'élimination des déchets respectueuse de l'environnement, un aménagement minutieux des terres, une logistique et des solutions clients durables, ainsi que la promotion constante de la digitalisation. Nous nous concentrons particulièrement sur le stockage énergétique, la production d'énergie renouvelable et la prévention des émissions de CO2.
Objectifs de développement durable
Gestion efficace des pièces C. Sûre et tournée vers l’avenir.
La développement durable constitue pour nous un facteur stratégique de réussite à l’échelle mondiale. Dans le cadre de nos activités dans plus de 40 pays, nous cherchons en permanence à agir de manière plus durable dans tous les domaines de notre activité et mettons en œuvre des mesures ciblées. Le développement durable joue un rôle majeur dans nos solutions système et nos produits, mais aussi dans la logistique, la chaîne d’approvisionnement, la production d’énergie et notre culture d’entreprise.
Des données concrètes sur le développement durable
Décembre 2024
Banque alimentaire de Bad Mergentheim
En 2024, environ 20 apprentis de Würth Industrie Service GmbH & Co. KG ont apporté leur soutien à la banque alimentaire de Bad Mergentheim en contribuant à la distribution de produits alimentaires sauvés du gaspillage à des ménages dans le besoin. La banque alimentaire de Bad Mergentheim soutient actuellement près de 250 ménages. Dans toute l’Allemagne, des initiatives de ce type permettent de sauver chaque année 265 000 tonnes de nourriture du gaspillage. Un grand merci à tous les apprentis pour leur dévouement et leur engagement !
Novembre 2024
Processus d’emballage économe en ressources
Depuis le début de l’année 2024, WIS utilise pour l’expédition de colis du film à bulles fabriqué à partir de plastique 100 % recyclable. Depuis, ce matériau a été utilisé pour environ 1,1 million d’envois de colis. Une protection fiable des produits va ainsi de pair avec un processus d’emballage économe en ressources.
Octobre 2024
33 % de déchets résiduels en moins
Afin de préserver les ressources et de les utiliser de manière durable, Würth Industrie Service accorde une grande importance à la prévention et au tri des déchets. L’évolution positive observée au premier semestre 2024 par rapport à l’année précédente montre que la quantité de déchets résiduels a été réduite d’environ 330 %. Cette amélioration est notamment due à des mesures telles que la sensibilisation systématique des collaborateurs et l’introduction de contenants réutilisables dans le restaurant d’entreprise.
Septembre 2024
Prix allemand du développement durable 2024 : Nous sommes finalistes !
Le 28 novembre, la 17e édition du Prix allemand du développement durable sera remise à Düsseldorf. Würth Industrie Service a été nominée dans la catégorie biens d’investissement – commerce de gros en tant qu’entreprise exemplaire en matière de transformation. Nous sommes très heureux de figurer parmi les trois finalistes. Ce prix récompense non seulement l’entreprise la plus durable, mais distingue aussi des solutions innovantes qui contribuent au développement durable de l’économie.
Août 2024
Le développement durable au cœur des priorités
En septembre 2023, le premier étudiant en alternance a commencé un cursus de trois ans menant au Bachelor « Gestion durable en entreprise » au sein du service Développement durable et gestion environnementale de Würth Industrie Service. En complément des phases théoriques suivies à la DHBW Mosbach, les périodes de mise en pratique tout au long du cursus apportent une réelle valeur ajoutée. Le passage dans différents services permet à l’étudiant d’observer, de vivre et de contribuer activement au développement durable au sein de l’entreprise sous différents angles.
Juillet 2024
Des camions fonctionnant au HVO100 en circulation
Dans le cadre d’une coopération avec un transporteur partenaire de Würth Industrie Service, environ 50 % des marchandises livrées seront transportées chaque jour, à titre expérimental, par des camions fonctionnant au carburant alternatif HVO100, à compter du 1er juillet 2024. Cette mesure permettra de réaliser des économies supplémentaires d’environ 91 tonnes de CO₂ par an.
Juin 2024
Inclusion et diversité
La 12e Journée allemande de la diversité, organisée le 28 mai 2024, était placée sous le signe de l’inclusion et de la diversité. En signant la « Charta der Vielfalt », Würth Industrie Service GmbH & Co. KG rejoint les 5 900 entreprises qui soutiennent l’initiative patronale Charta der Vielfalt e. V. et s’engagent en faveur d’une culture d’entreprise diversifiée, inclusive et fondée sur le respect.
Mai 2024
Inclusion et diversité
La 12e Journée allemande de la diversité, le 28 mai 2024, est placée sous le signe de l’inclusion et de la diversité. En signant la « Charta der Vielfalt », Würth Industrie Service GmbH & Co. KG fait partie des plus de 5 500 entreprises qui soutiennent l’initiative patronale Charta der Vielfalt e. V. et s’engagent en faveur d’une culture d’entreprise diversifiée, inclusive et fondée sur le respect.
Avril 2024
Too Good To Go
Sous la devise « Sauvons ensemble de bons aliments », Panorama Catering propose, dans notre restaurant d’entreprise, des paniers surprise composés de surplus alimentaires via l’application Too Good To Go. Les paniers sont constitués à partir de l’offre du petit-déjeuner. La possibilité de lutter activement contre le gaspillage alimentaire de cette manière rencontre un vif succès : Au total, environ 80 paniers ont déjà été achetés, et près de 180 collaborateurs les ont ajoutés à leurs favoris dans l’application.
Mars 2024
Earth Hour 2024
Le 23 mars 2024, l’Earth Hour aura lieu pour la 18e fois, afin d’envoyer un signal fort en faveur d’une société respectueuse du climat, d’une politique climatique ambitieuse et d’une démocratie solide. Würth Industrie Service participe à cette initiative et encourage l’ensemble de ses collaborateurs à consacrer cette heure de manière consciente à des activités respectueuses de l’environnement ou à la passer avec des amis, leur famille ou leurs voisins.
Février 2024
Jeux olympiques spéciaux
Cette année encore, Würth Industrie Service a pu compter sur l’engagement de 9 apprentis, qui se sont portés volontaires comme bénévoles lors des Jeux olympiques spéciaux en Thuringe, en Allemagne. Au total, 900 personnes présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap ont participé à 10 disciplines sportives dans le cadre de cet événement sportif national. Le groupe Würth est partenaire de des Jeux olympiques spéciaux en Allemagne depuis 2008 et contribue ainsi à promouvoir l’inclusion au-delà de ses activités quotidiennes.
Janvier 2024
Covoiturage via Carployee
Avec 5 271 covoiturages organisés via Carployee, nos collaborateurs ont pu économiser 143 780 km l’an dernier et ainsi éviter l’émission de 18 580 kg de CO₂*. Cela représente une hausse de 21 % par rapport à l’année précédente et signifie que les économies de CO₂ ont de nouveau nettement progressé pour la deuxième année consécutive.
* sur la base d’émissions de CO₂ estimées à 130 g/km
Novembre 2023
Un taux d’apprentis supérieur à 11 %
Cette année, Würth Industrie Service a déjà participé à 17 salons consacrés à l’orientation et à l’emploi et a noué de nombreux contacts à Bad Mergentheim, Würzburg, Heilbronn et dans d’autres villes. La formation des jeunes occupe une place très importante chez Würth Industrie Service, et nous sommes fiers de notre taux d’apprentis supérieur à la moyenne, de plus de 11 %.
Octobre 2023
Nouveau système photovoltaïque
Le développement durable est pour nous un facteur stratégique de réussite. Nous sommes ravis d’avoir obtenu la première place dans l’étude « Excellence en matière de développement durable 2023 » menée par la F.A.Z. et l’institut IMWF, dans la catégorie « Matériaux et fournitures de construction (grossistes) ». Nous figurons aussi parmi les finalistes du prestigieux « Prix allemand du développement durable ». Les lauréats seront annoncés le 31 octobre 2023 : Nous attendons le résultat avec impatience !
Septembre 2023
Distingués et nominés
Le développement durable est pour nous un facteur stratégique de réussite. Nous sommes ravis d’avoir obtenu la première place dans l’étude « Excellence en matière de développement durable 2023 » menée par la F.A.Z. et l’institut IMWF, dans la catégorie « Matériaux et fournitures de construction (grossistes) ». Nous figurons aussi parmi les finalistes du prestigieux « Prix allemand du développement durable ». Les lauréats seront annoncés le 31 octobre 2023 : Nous attendons le résultat avec impatience !
Août 2023
Renoncer au calendrier permet de faire un don de 6 500 euros
Cette année, les collaborateurs de Würth Industrie Service ont pu, pour la première fois, renoncer à l’achat de leur calendrier Würth et faire don du budget correspondant. Environ 6 500 euros ont ainsi été collectés. Le montant sera versé à un projet régional dédié au développement durable.
Juillet 2023
À vélo pour le climat
WIScycle - À vélo pour le climat : Du 20 juin au 4 juillet, Würth Industrie Service a organisé la campagne cycliste WIScycle, au cours de laquelle les collaborateurs se rendaient au travail à vélo plutôt qu’en voiture. De nombreux collègues ont participé et ont parcouru au total plus de 2 500 kilomètres à vélo. Cela a permis d’éviter l’émission de 370 kilogrammes de CO₂. Un résultat particulièrement réjouissant, que nous avons souhaité récompenser en offrant aux dix cyclistes les plus assidus des prix sous la forme de déjeuners d’équipe.
Juin 2023
À vélo pour le climat
WIScycle - À vélo pour le climat : Du 20 juin au 4 juillet 2023, WIS organise un concours cycliste. L’objectif est d’économiser autant de CO₂ que possible en choisissant le vélo pour les trajets domicile-travail. Des prix en espèces destinés à financer des déjeuners d’équipe attendent les dix premiers gagnants.
Mai 2023
Dépasser le taux légalement requis de collaborateurs en situation de handicap
Le 5 mai, la Journée européenne de protestation pour l’égalité des personnes en situation de handicap s’est tenue sous le slogan « Façonner un avenir sans barrières ». La participation professionnelle des personnes en situation de handicap dans un environnement d’entreprise inclusif va de soi pour nous. C’est pourquoi l’un de nos objectifs en matière de développement durable consiste non seulement à respecter, mais aussi à dépasser le taux légalement requis de collaborateurs en situation de handicap.
Avril 2023
Solution numérique
En 2022, chaque collaborateur a imprimé en moyenne 748 pages au total. C’est trop ! Réduisons ce nombre ensemble ! Avant d’imprimer, posez-vous consciemment les questions suivantes : Ai-je vraiment besoin d’imprimer ce document ? Quels processus papier peuvent être remplacés par une solution numérique ?
Février 2023
Énergies renouvelables
En 2022, nous avons produit nous-mêmes, à partir d’énergies renouvelables, près de 8 % de l’électricité que nous avons consommée.
De l’électricité produite en interne à l’égalité des chances, en passant par les vis collectées
Le développement durable ne se limite pas à l’empreinte CO₂. Il englobe aussi des sujets importants tels que le développement des compétences, la santé, l’égalité entre les femmes et les hommes, la mobilité et bien plus encore. Comment une entreprise familiale de taille moyenne peut-elle s’engager dans ces domaines ? Quelle contribution peut-elle apporter ? Quels processus sont concernés ? Et quel rôle les collaborateurs jouent-ils ? Découvrez ce que signifie le développement durable pour Würth Industrie Service dans notre podcast « Upwards ». Écoutez-le dès maintenant !
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