Würth Industrie Service heeft vanaf het allereerste begin voor al haar zakelijke vlakken, het principe van duurzaamheid toegepast.
Würth Industrie Service heeft vanaf het allereerste begin voor al haar zakelijke vlakken, het principe van duurzaamheid toegepast.
Duurzaamheidsstrategie van Würth Industrie Service
Duurzaamheid is stevig verankerd in Würth Industrie Service. Voor ons is duurzaamheid gebaseerd op het balanceren van de dimensies van ecologie , economie en sociale zaken . Alle drie de dimensies richten zich op bewuste en verantwoordelijke wijze op het gebruik van de hulpbronnen – natuurlijk, financieel en menselijk. In lijn met onze waarden en doelstellingen, vormen toekomstgerichte en duurzame acties de basis van onze interne en externe zakelijke relaties.
We zetten ons in voor het creëren van circulaire verbindingen die voortdurend nieuwe kansen bieden voor toekomstige generaties. Op ons pad naar een circulaire economie, richten wij ons op drie hoofdvlakken van transformatie: klimaat, levensduur materiaal en sociale normen. Eén ding is duidelijk: Sterke banden kunnen alleen standhouden in een gastvrije omgeving. Sterke banden vereisen middelen en hulpbronnen. Daarnaast ontstaan sterke banden tussen mensen wanneer zij elkaar eerlijk behandelen.
Duurzaamheid is stevig verankerd in onze bedrijfsstrategie en is gedefinieerd als een van de 12 kritische succesfactoren. Ons bedrijfsbeleid, welke dient als een richtlijn voor alle werknemers en wordt geïmplementeerd door ons management, reflecteert tevens ons streven naar duurzaam en verantwoord gedrag. Ons vastgestelde Gedragscode en Nalevingscode zijn bindende gedragsrichtlijnen voor alle werknemers en zakenpartners. Zij definiëren duurzaamheid als de grondslag voor onze dagelijkse acties en vormen de basis voor onze besluitvorming. Het principe van continue verbetering is altijd een integraal onderdeel geweest van onze bedrijfsfilosofie in de vorm van ons gecertificeerd, geïntegreerd managementsysteem op basis van ISO 9001 , ISO 14001 and ISO 50001 normen en alom omvattend beheer van gezondheid en veiligheid op het werk.
De duurzaamheidsstrategie van Würth Industrie Service is het resultaat van bedrijfsrelevante aandachtspunten van de drie dimensies van ecologie, economie en sociale zaken. Het wordt tevens geleid door de 17 Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de Verenigde Naties. Als eerste stap werden, gebaseerd op ons bedrijfsmodel en onze processen en prioriteiten voor Würth Industrie Service, in totaal 4 actiegebieden geïdentificeerd met 11 focusthema's die worden ondersteund door individuele doelstellingen en kerncijfers. De duurzaamheidsactiviteiten die aan onze duurzaamheidsstrategie zijn gekoppeld, worden continu beoordeeld en gemeten ten opzichte van de gedefinieerde duurzaamheidsdoelen.
We controleren en meten de consistente implementatie van onze duurzaamheidsstrategie ten opzichte van de gedefinieerde duurzaamheidsdoelen op de actiegebieden en de corresponderende aandachtspunten. Binnen het kader van de duurzaamheidsverslaglegging van de Würth Groep, rapporteren we over onze duurzaamheidsdoelen, -maatregelen en -resultaten op basis van de GRI-normen (Global Reporting Initiative).
Met de publicatie van onze duurzaamheidsstrategie zetten we een andere belangrijke stap voorwaarts en verankeren we onze bewuste, toekomstgerichte en bindende acties stevig in onze structuren op basis van onze bedrijfswaarden en maatschappelijke betrokkenheid.
Overzicht van actiegebieden
Cultuur en samenleving
Ondernemend handelen betekent toekomstgericht handelen. Als een familiebedrijf zijn we al sinds onze oprichting toegewijd aan dit principe. Würth Industrie Service neemt verantwoordelijkheid op zich, zelfs buiten de grenzen van het bedrijf. Maatschappelijke betrokkenheid bij non-profitorganisaties en maatschappelijke instellingen en ondersteuning aan een breed scala aan projecten op het gebied van kunst en cultuur, onderzoek en wetenschap, evenals onderwijs en universiteiten, liggen ons bijzonder na aan het hart. Als de grootste werkgever in de regio, willen we graag doorgaan met het lokaal ondersteunen van de regio en in de toekomst actief samenwerking met de stad en de omliggende regio bevorderen.
Producten en toeleveringsketens
Würth Industrie Service vertrouwt op de nauwe samenwerking met haar zakelijke partners. Wij verwachten van hen dat ook zij zich inzetten voor de gedefinieerde duurzaamheidsdoelen, in het bijzonder op het gebied van mensenrechten, arbeidsveiligheid en -gezondheid, milieubescherming en de bestrijding van corruptie. Het analyseren van de levenscyclus van onze producten en diensten is een belangrijk onderdeel van het transparant houden van ons gehele toeleveringsketen. De vooruitgang van digitalisering en automatisering helpt ons ook om op de lange termijn ons bedrijfsmodel verder te ontwikkelen. Het is ons doel om geleidelijk en volledig over te stappen van lineaire economieën naar circulaire waardecreatie.
Werknemers
Groei stelt banen en stageplaatsen veilig en creëert meer banen en trainingsmogelijkheden. Het welzijn van onze werknemers is onze topprioriteit. Daarom leggen we de nadruk op een alom omvattend en preventief beleid inzake gezondheid en veiligheid op het werk, dat continu verder wordt ontwikkeld. Diversiteit heeft vele facetten. We verbinden ons ertoe om vooroordelen en wrok nooit de overhand te laten krijgen, maar deze dagelijks actief te bestrijden en samenwerking en wederzijdse ondersteuning te bevorderen. Gelijke kansen houdt in dat alle barrières en beperkingen worden weggenomen. Op deze manier willen we onze werknemers sterker maken en hen op alle vlakken ondersteunen en gendergelijkheid waarborgen.
Milieu
Wij zetten ons in voor een holistische milieubescherming. Milieubescherming omvat voor ons alle maatregelen die erop zijn gericht druk op het natuurlijke milieu te voorkomen en verantwoordelijk om te gaan met natuurlijke hulpbronnen. Dit omvat onder meer het ontwikkelen van een milieuvriendelijke afvalverwerkingsstrategie, zorgvuldig landgebruik, duurzame logistiek en klantgerichte oplossingen, evenals het gestage bevorderen van digitalisering. We richten ons voornamelijk op energieopslag, opwekking van hernieuwbare energie en preventie van C02-uitstoot.
Duurzame ontwikkelingsdoelen
Efficiënt C-parts management. Veilig en toekomstgericht.
Duurzaamheid is over de hele wereld een strategische factor voor ons. Binnen onze activiteiten in meer dan 40 landen onderzoeken we continu hoe we op elk vlak binnen onze bedrijfsvoering duurzamer kunnen handelen en implementeren doelgerichte maatregelen. Duurzaamheid speelt een aanzienlijke rol in onze systeemoplossingen en producten, evenals bij onze logistieke activiteiten, de toeleveringsketen, energieopwekking en onze bedrijfscultuur.
Duidelijke feiten over duurzaamheid.
December 2024
Voedselbank Bad Mergentheim
Ongeveer 20 stagiaires van Würth Industrie Service GmbH & Co. KG hebben in 2024 actief de voedselbank in Bad Mergentheim ondersteunt door gered voedsel aan huishoudens in nood uit te delen. Momenteel worden circa 250 huishoudens ondersteunt door de voedselbank in Bad Mergentheim Elk jaar zorgen in het hele land initiatieven, zoals de voedselbank, ervoor dat 265.000 ton voedsel niet wordt verspild. We danken alle stagiaires voor hun toewijding en inzet!
November 2024
Een grondstofbesparend verpakkingsproces
Sinds de aanvang van 2024 hebben we bij WIS, voor verzending van pakketten, noppenfolie gebruikt dat is gemaakt van 100 procent recycleerbaar plastic. Sindsdien wordt door voor de verzending van circa 1,1 miljoen pakketten gebruikt. Betrouwbare productbescherming en een grondstofbesparend verpakkingsproces gaan zo hand in hand.
Oktober 2024
33% minder restafval
Om grondstoffen te sparen en duurzaam te gebruiken, hecht Würth Industrie Service veel belang aan afvalpreventie en afvalscheiding. Uit de positieve ontwikkeling in de eerste helft van 2024 ten opzichte van het jaar daarvoor, blijkt dat de hoeveelheid restafval met ongeveer 33% is afgenomen. Deze verbetering is onder meer te danken aan maatregelen zoals de constante bewustmaking van de werknemers en de introductie van herbruikbare bakken in het bedrijfsrestaurant.
September 2024
Duitse duurzaamheidsprijs 2024: We zijn in de finales!
Op 28 november wordt in Düsseldorf de 17de Duitse duurzaamheidsprijs uitgereikt. Würth Industrie Service is genomineerd in de sector investeringsgoederen – groothandel genomineerd als voorbeeld van transformatieve verandering. We zijn erg blij dat we tot de drie finalisten behoren. De prijs is niet alleen een eerbetoon aan het meest duurzame bedrijf, maar erkent ook innovatieve oplossingen die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van de economie.
Autustus 2024
Aandacht voor duurzaamheid
In september 2023 startte de eerste duale student de driejarige bacheloropleiding "Duurzaam management in het bedrijfsleven" bij de afdeling Duurzaamheid en milieumanagement bij Würth Industrie Service. Naast de theoretische fasen bij DHBW Mosbach bieden de praktijkfasen gedurende de gehele opleiding een bijzondere meerwaarde. Door in verschillende afdelingen te rouleren kan de student duurzaamheid binnen het bedrijf vanuit diverse perspectieven bekijken, ervaren en helpen vormgeven.
Juli 2024
Vrachtwagens aangedreven door HVO100 in gebruik
In samenwerking met een transportbedrijf van Würth Industrie Service zal vanaf 1 juli 2024 ongeveer 50 procent van de goederen dagelijks op proef worden getransporteerd door vrachtwagens die worden aangedreven door de alternatieve brandstof HVO100. Dit zal tot aanvullende besparingen van ongeveer 91 ton van CO2 per jaar leiden.
Juni 2024
Inclusie en diversiteit
Op 28 mei 2024 stond de 12e Duitse diversiteitsdag volledig in het teken van inclusie en diversiteit. Door de "Charta der Vielfalt" te ondertekenen, is Würth Industrie Service GmbH & Co. KG een van de 5.900 bedrijven die het werkgeversinitiatief Charta der Vielfalt e.V ondersteunen en zich inzetten voor een diverse en erkentelijke bedrijfscultuur.
Mei 2024
Inclusie en diversiteit
Op 28 mei 2024 stond de 12e Duitse diversiteitsdag volledig in het teken van inclusie en diversiteit. Door de "Charta der Vielfalt" te ondertekenen, is Würth Industrie Service GmbH & Co. KG een van de 5.500 bedrijven die de Charta der Vielfalt e.V ondersteunen. en zich inzetten voor een diverse en erkentelijke bedrijfscultuur.
April 2024
Te goed om weg te gooien
Onder het motto "Samen goed voedsel redden" biedt Panorama Catering in ons bedrijfsrestaurant verrassingszakjes met overtollig eten aan via de app "Too Good To Go". De zakjes worden samengesteld van het ontbijtmenu. De kans om voedselvergiftiging op deze wijze tegen te gaan, wordt zeer goed ontvangen: In totaal zijn al circa 80 zakjes aangekocht die door bijna 180 werknemers in de app werden begunstigd.
Maart 2024
Earth Hour 2024
Op 23 maart zal Earth Hour 2024 voor de 18ste keer plaatsvinden. Deze stelt een voorbeeld voor een klimaatvriendelijke samenleving, ambitieuze klimaatbescherming en een sterke democratie. Würth Industrie Service neemt deel aan dit initiatief en moedigt alle werknemers aan om één uur bewust te besteden aan milieuvriendelijke activiteiten of aan tijd doorbrengen met vrienden, familie of buren.
Februari 2024
Special Olympics
Dit jaar kon Würth Industrie Service opnieuw 9 stagiaires verwelkomen, die vrijwillig hielpen bij de Special Olympics in Thüringen, Duitsland. 900 mensen met een verstandelijke beperking en meervoudige beperkingen namen deel aan 10 verschillende sporten tijdens dit nationale sportevenement. De Würth Groep is sinds 2008 partner geweest van de Special Olympics Duitsland en bevordert hiermee inclusie, ook buiten het dagelijkse bedrijfsleven.
Januari 2024
Carpoolgroepen via Carployee
Met 5.271 carpoolgroepen die via Carployee werden gevormd, konden onze werknemers het afgelopen jaar 143.780 km en daarmee 18.580 kg CO2 besparen! Dit is een stijging van 21% in vergelijking met vorig jaar en dit houdt in dat CO2-besparingen voor het tweede jaar op rij aanzienlijk zijn toegenomen.
*uitgegaan van CO2-uitstoot van 130 g/km
November 2023
Trainingspercentage van meer dan 11%
Dit jaar heeft Würth Industrie Service al aan 17 banenbeurzen deelgenomen en talloze contacten gelegd in Bad Mergentheim, Würzburg, Heilbronn en andere steden. Würth Industrie Service geeft de prioriteit aan goede training van jonge mensen en we zijn trots op ons bovengemiddelde trainingspercentage van meer dan 11%.
Oktober 2023
Nieuw fotovoltaïsch systeem
Duurzaamheid is voor ons een strategische succesfactor. We zijn verheugd dat we in het onderzoek "Uitmuntende duurzaamheid 2023" door het F.A.Z en IMWF-instituut, in de categorie "Bouwmaterialen en benodigdheden (groothandel)", de eerste prijs zullen ontvangen. We zijn tevens in de finale voor de gerenommeerde "Duitse duurzaamheidsprijs". De winnaars worden op 31 oktober 2023 aangekondigd: We kijken reikhalzend uit naar de uitslag!
September 2023
Bekroond en genomineerd
Duurzaamheid is voor ons een strategische succesfactor. We zijn verheugd dat we in het onderzoek "Uitmuntende duurzaamheid 2023" door het F.A.Z en IMWF-instituut, in de categorie "Bouwmaterialen en benodigdheden (groothandel)", de eerste prijs zullen ontvangen. We zijn tevens in de finale voor de gerenommeerde "Duitse duurzaamheidsprijs". De winnaars worden op 31 oktober 2023 aangekondigd: We kijken reikhalzend uit naar de uitslag!
Autustus 2023
Door af te zien van de kalender, kan een donatie van 6.500 euro worden gedaan.
Dit jaar hadden de werknemers van Würth Industrie Service voor de eerste keer de kans om het budget te doneren dat is bestemd voor hun eigen aankoop van Würth-kalenders. Gedurende dit proces werd 6.500 euro ingezameld. Het bedrag zal aan een regionaal duurzaamheidsproject worden gedoneerd.
Juli 2023
Fietsen voor het klimaat
WIScycle - Fietsen voor het klimaat: Van 20 juni tot en met 4 juli voerde Würth Industrie Service de WIScycle-fietscampagne uit waarbij werknemers naar werk fietsten in plaats van met de auto te komen. Er namen talloze collega's deel en zij fietsten samen in totaal meer dan 2.500 kilometer. Dit bespaart 370 kilogram aan CO2. Een zeer bevredigend en fantastisch resultaat waarvoor we de tien ijverigste fietsers belonen met prijzen in de vorm van gezamenlijke teammaaltijden.
Juni 2023
Fietsen voor het klimaat
WIScycle - Fietsen voor het klimaat: Vanaf 20 juni tot en met 4 juli 2023 organiseert WIS een wielerwedstrijd. Het doel is zoveel mogelijk CO2 te besparen door op fietsen over te stappen om naar werk te rijden. Voor de eerste tien winnaars wachten geldprijzen voor gezamenlijke teammaaltijden.
Mei 2023
Het wettelijk vereiste percentage van werknemers met beperkingen overschrijden
Op 5 mei vond de Europese protestdag voor de gelijkheid van mensen met beperkingen plaats onder het motto "De toekomst zonder barrières vormgeven". Professionele participatie van mensen in een inclusieve bedrijfsomgeving is voor ons vanzelfsprekend. Het is daarom een van onze duurzaamheidsdoelen om niet alleen te voldoen aan het wettelijk vereiste percentage van werknemers met beperkingen, maar deze ook te overtreffen.
April 2023
Digitale oplossing
Gemiddeld drukte elke werknemer in 2022 in totaal 748 pagina's van papier af. Dit is te veel! Laten we samen dit nummer verlagen! Houd met het volgende rekening: Moet ik dit echt afdrukken? Welke papierprocessen kunnen worden vervangen door een digitale oplossing?
Februari 2023
Hernieuwbare energie
In 2022 genereerde we zelf bijna 8% van ons elektriciteitsverbruik met hernieuwbare energie.
Van zelf-gegenereerde elektriciteit, gelijke kansen tot verzamelde schroeven
Duurzaamheid betreft niet allen de CO2-voetafdruk. Het betreft ook kwesties zoals meer ontwikkeling, gezondheid, gendergelijkheid, mobiliteit en nog veel meer. Hoe kan een middelgroot familiebedrijf hierbij betrokken raken? Wat kan het bedragen? Welke processen zijn hierbij betrokken? En welke rol spelen de werknemers? U komt te weten wat duurzaamheid inhoudt voor Würth Industrie Service in onze podcast "Upwards". Kijk nu!
Alle belangrijke documenten zijn hier beschikbaar voor download.
Als u specifieke indicaties hebt voor ernstige‑ overtredingen in verband met de zakelijke activiteiten van Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, dan kunt u met behulp van dit formulier contact opnemen met ons.
Naar het meldingsformulier
Meer info:
- Flipboek, al 25 jaar partner in de sector
- Afbeeldingenbrochure van C-parts. Met zekerheid.
- Brochure Verbonden Systemen
- Downloadcentrum met onze product- en systeembrochures
Contact:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG verzamelt en verwerkt de op het formulier vermelde persoonsgegevens om voor u de gewenste aanvraag te bewerken. Neem bij de formulieren de gemarkeerde verplichte velden in acht. Rechtsgrondslag voor deze verwerking van de noodzakelijke gegevens is art. 6 par. 1 lid b AGV, uitvoering van precontractuele maatregel. De verwerking van vrijwillig door u verstrekte gegevens gebeurt op basis van art. 6 par. 1 lid f AGV. Daarna is een verwerking toegestaan die noodzakelijk is voor het behartigen van ons legitieme belang. Ons legitieme belang bestaat in het onderhouden van contact met u, onze klant, het verbeteren van de kwaliteit van onze adviezen en om eenvoudiger contact met u te kunnen opnemen bij eventuele vragen. De verzamelde gegevens worden door ons bewaard zolang dit nodig is voor het bewerken van uw aanvraag en om contact met u te kunnen opnemen. Daarna worden ze verwijderd.
Aanvullende privacykennisgevingen, in het bijzonder over uw recht op informatie, correctie, verwijdering, beperking van de verwerking, oppositie en beroep, vindt u in onze Privacyverklaring